Over T5

T5 staat voor ontwikkeling en training!

In haar aanpak sluit T5 aan bij de praktijk van alledag. We kennen de klant, kennen de werkvloer, kennen de mogelijkheden van organisaties en haar medewerkers.

T5 kenmerkt zich door:

  • Oog voor krachten binnen de organisatie;
  • Gericht op het zelf creëren van oplossingen;
  • Heldere visie op ontwikkeling vertaald naar praktijk;
  • Daadkracht;
  • Deskundigheid en ervaring;
  • Maatwerk;
  • Grote betrokkenheid;
  • Inspirerende methoden en werkwijzen;
  • Blijvend resultaat.

  • Daar waar nodig vervullen medewerkers van T5 interim werkzaamheden als manager, projectleider of gz-psycholoog.

    Laura en Rob maken bij de ontwikkeling van medewerkers en teams veel gebruik van daartoe passende instrumenten, zoals Discover Gedrag en Drijfveren.

    Laura Wolsink
    is orthopedagoog, gz-psycholoog en master in de oplossingsgerichte therapie. Naast werkzaamheden als staflid, hoofd behandeling en manager heeft Laura zich de afgelopen jaren toegelegd op het ontwikkelen en beschrijven van modules, methodieken en trainingen.

    Rob Smit
    is orthopedagoog en gz-psycholoog. Hij werkte in de afgelopen jaren als hoofd behandeling, gz-psycholoog, manager en consultant met succes mee aan de ontwikkeling van verschillende organisaties.